—記蘇州市“優(yōu)秀基層黨組織帶頭人”賀風(fēng)春書記

　　如果你想問問賀風(fēng)春書記面對(duì)成績有什么想法，她總是笑笑說：“很慚愧，其實(shí)我也沒做什么！”且不說她省人大代表、省突出貢獻(xiàn)中青年專家、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范、省三八紅旗手等等榮譽(yù)稱號(hào)，就她所領(lǐng)導(dǎo)的蘇州園林設(shè)計(jì)院自2003年改制為有限公司以來，連續(xù)獲得蘇州市勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)、滄浪區(qū)納稅百強(qiáng)企業(yè)、蘇州工業(yè)園區(qū)優(yōu)秀設(shè)計(jì)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，設(shè)計(jì)收入翻了4番，極大地增加了國有資產(chǎn)的增值。作為支部書記，她同樣帶領(lǐng)黨支部加強(qiáng)基層黨建工作，因工作出色，分別被蘇州市園林和綠化管理局黨委以及蘇州園林集團(tuán)公司黨委評(píng)為先進(jìn)黨組織。

　　目前我支部共有正式黨員42人，其中退休黨員2人。在職黨員占總?cè)藬?shù)的38.4%，在職黨員平均年齡32.55歲。在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)中開展基層組織建設(shè)年系列活動(dòng)中，賀書記親自主持支部會(huì)議，從成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，設(shè)立宣傳專欄，到公開承諾，她都一一加以指導(dǎo)，使我院黨支部能夠迅速全面地啟動(dòng)這兩項(xiàng)工作。在發(fā)放調(diào)查問卷，撰寫分析報(bào)告，自查分類定級(jí)，上報(bào)統(tǒng)計(jì)材料中，她更是積極參與，嚴(yán)格把關(guān)，盡到了黨支部書記的責(zé)任。為了真正發(fā)揮基層黨員的先鋒模范作用，她還要求黨員們結(jié)合自身特點(diǎn)，制訂個(gè)人爭先創(chuàng)優(yōu)工作計(jì)劃。黨支部在黨員中開展“黨員崗位能手”的活動(dòng)，每年經(jīng)無記名投票評(píng)選5名黨員崗位能手。通過在黨員中樹先進(jìn)、學(xué)先進(jìn)，增強(qiáng)“愛崗敬業(yè)”的意識(shí)，促進(jìn)支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

　　我院年青人多，年輕黨員多，特別是每年從大學(xué)引進(jìn)的本科生、研究生，大部分為黨員，賀書記猶為重視對(duì)他們的教育。除了注重對(duì)他們業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)外，更是關(guān)注他們的思想建設(shè)。在年終的民主評(píng)議總結(jié)會(huì)議上，她總是仔細(xì)聽取他們的自我評(píng)議，針對(duì)每個(gè)人的成長情況做出精準(zhǔn)分析，提出寶貴的意見，使年輕黨員們受益匪淺。

　　自2008年起，我院黨支部自己發(fā)展了1名黨員，轉(zhuǎn)正了8 人，為35人辦理了組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)轉(zhuǎn)出手續(xù)?，F(xiàn)有3位優(yōu)秀青年被列入積極分子培養(yǎng)對(duì)象。經(jīng)過基層組織建設(shè)年系列活動(dòng)，在賀書記的帶領(lǐng)下，我院黨支部的基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步得到了提升，黨員隊(duì)伍生機(jī)力進(jìn)一步得到了提升，基層黨建制度化水平進(jìn)一步得到了提升。

　　2013年6月，賀風(fēng)春書記被蘇州市委授予蘇州市“優(yōu)秀基層黨組織帶頭人”稱號(hào)。